Planet
Nanoskala batteri bygget af virus
Kirkeglas kan fjerne forurening
Få gratis nyheder om nanoteknologi
Konstruktiv evaluering via tilfredshedsundersøgelser
I det seneste nummer af Evalueringsnyt(pdf) faldt jeg over en artikel af ph.d. Christian Moldt. Artiklen beskriver hvordan studentertilfredshedsmålinger finder anvendelse på en række videregående uddannelser.
En af artiklens interessante iagttagelse er, at lærere og ledere, når de frit associere til ordet “evaluering” kommer i tanke om langt flere negative ord og vendinger end positive. På den baggrund kan det ikke overraske at Christian Moldt i sine interview afdækker stor skepsis og ikke mindst vanskelighed ved at bruge studenterevalueringer af lærerne.
Jeg tror man skal være meget opmærksom på den kontekst artiklen beskriver: I mangel af bedre vil jeg kalde denne kontekst assymetrisk, diakron og illegitim.
Den er assymetrisk fordi det er eleverne der evaluere lærerne. Ønsker og krav og feedback går derfor kun den ene vej. Ganske vidst kan læreren efterfølgende debattere resultatet med eleverne, men udover at læreren mangler processværktøjer til at foretage en sådan dialog, så ramler vi ind i forhold nr 2, nemlig at evalueringen dybest set er assynkron:
Evalueringen foretages når et kuld elever er ved at være færdige med undervisningen. Det betyder på den ene side at de kan tale frit for leveren, uden frygt for at blive mødt med sanktioner fra læren. På den anden side betyder det også at eleverne ikke har grund til at tage ansvar for processen, eller opleve den som virkelig relevant. Eventuelle forbedringer af undervisningen vil jo ikke komme dem til gode, men i stedet kun det næste kuld studerende.
Endelig er evalueringen illigitim, forstået på den måde at den er uønsket. Lærerne er en klassisk profession hvor ledelseskompetencer ikke anerkendes. Lederen er i stedet primus inter pares - eller som Christian Moldt antyder, “hyggetante”. Det betyder for det første at evalueringen bliver til en personlig sag hvor man ikke kan forvente hjælp eller feedback fra ledelsen/organisationen. Det bliver til en sag mellem underviser og klassen, i stedet for skole og eleverne. Ledelsen kan ikke, fordi den ikke forstår sig selv som ledelse, tage resultaterne på sig og på makroniveau handle på resultaterne. For det andet betyder det læren ikke accepterer evalueringens genstandsfelt som noget der berører kernefagligheden. Kernefagligheden er i stedet fordybelse i faget - og i nogle tilfælde forskning. Undervisningen er et nødvendigt onde - og som sådan ikke noget man bruger mange kræfter på at forbedre. Derfor opfattes tilfredshedmålinger også bare som bureaukratisk tidsspilde.
Wally tager ikke medansvar :-)
Hvad kan vi lære? For det første tror jeg man kan lære ret meget af konteksten. En evaluering skal for at blive vel modtaget konstruktivt indskrives i en symmetrisk ramme, hvor den evaluerede og den evaluerende kan kommunikere frem og tilbage. Dette kan evt. ske som på en procesdag som opfølgning på evalueringen 1.
Evalueringen skal også være synkron - forstået sådan at begge parter skal tage ansvar og se evalueringen som relevant. Lige nu - og om et år.
Endelig skal legitimiteten være på plads. Man skal på forhånd gøre det klart hvad evalueringen skal bruges til, og hvem der har initiativpligten til at igangsætte handling. Man skal desuden gøre det helt klart hvordan evalueringen passer ind i den strategiske udvikling af organisationen og forklare hvorfor evalueringen faktisk er en kerneaktivitet.
Derudover vil jeg fremhæve et fjerde element. Udviklingselementet. Alt for mange evalueringsspørgsmål antager at virkeligheden er konstant. Men virkeligheden er aldrig konstant. Således har selv den dårligste chef, medarbejder, underviser eller giraf - både gode og dårlige dage. Sørg for at anerkende dette i spørgsmålsformuleringerne. Til mindre analyser - fx 360 evalueringer - kan solution focused rating (pdf) eksempelvis være en nyttig metode.
Virkeligheden er aldrig konstant. Nogle gange er man bedre end gennemsnittet og andre gange er man ringere end gennemsnittet
Det er også vigtigt at stille handlings og ikke kun holdningsspørgsmål. Det er utroligt vanskeligt at forbedre sig på baggrund af et resultat der fx siger at 82 procent mener “du er en dårlig leder”. Man får nemlig ikke at vide hvad der er galt - i stedet får man en spand lort i hovedet. Det er meget bedre at få at vide at 82% ikke oplever at de får umiddelbar feedback.
Husk altid at tilbyde uddybende tekstsvar således at både holdning og handlingsspørgsmål kan uddybes. Dette sidste punkt er relevant i surveys. Ofte ser man et enkelt aflsuttende ‘åbent’ spørgsmål alla :”har du ellers noget på hjeret” - og der har man oftest ikke.
Men hvis man stillere et præciserende åbent tekst spørgsmål for hvert lukket spørgsmål sker der noget andet. Særligt hvis man også uddyber hvad man ønsker at få at vide. I stedet for “Har du noget på hjertet” - så kan man jo skrive: “Hvis du har lyst, så uddyb venligst hvordan XXX giver feedback. Du behøver ikke at forklare eller begrunde din rating. I stedet vil vi gerne have eksempler på både gode og dårlige ting, således at XXX kan få at vide hvad hun gør godt, og hvad hun gør mindre godt”.
- Konsulentfirmaet Resonans er eksempelvis dygtige
Kirkeglas kan fjerne forurening
Hvad er en nanopartikel? Og hvorfor kan den bruges til at bekæmpe sygdomme?
To biomimetik konferencer i England i slutningen af september
Den engelske by Reading tæt på London og Heathrow lufthavnen er i slutningen af september vært for to biomimetik konferencer.
Torsdag den 25. september 2008 finde ’Commercial Biomimetics’ sted, som omhandler de mere kommrcielle aspekter af biomimetik. Her vil blandt andet David Knight fra Oxford Biomaterials Ltd tale om udviklingen af kunstig silke og dets anvendelsesmetoder. Andy McIntosh fra Leeds Universitet vil fortælle om μMist teknologien, der er inspireret af bombarderbillen.
Kan billeder virkelig være data?
I dzidzo sammenhænge påstår jeg gerne at organisationens udsmykning kan fortælle mere eller ligeså meget om virksomheden, som strategipapirer og missioner kan.
Sociological images viser ganske tydeligt hvordan kvindelige atleter i stigende grad bære kropsnært og meget lidt tøj. Mon ikke det siger noget om hvilke værdier samfundet gennemsyres af - og ikke mindst hvem der er den typiske sportsseer?
I et mere raffineret indlæg har en af mine favorit data-geek blogs/virksomheder, Dolores Labs, vha. af billig arbejdskraft vist at sorte atleter i dag optræder på ca. 6 ud af 10 forsider af Sports Illustrated. I midten af 50′erne var forsiderne prydet med billeder af hvide atleter i 90% af udgivelserne.
Hvilke racer optræder på forsiden af Sports Illustrated? Udvikling over tid.
100.000 fans i en trøje
Humanistisk samfund
For et par år siden skrev jeg lidt om det norske Human-Etisk Forbund, som er en sekulær organisation, der arbejder på at fremme humanistiske værdier og mindske religiøs indflydelse i samfundet og på den enkeltes liv - det sidste bl.a. ved at tilbyde ikke-religiøse ceremonier i forbindelse med navngivning, bryllup, begravelse osv. - og jeg konkluderede, at sådan en vil vi også ha’ i Danmark.
Det ønske ser nu ud til at gå i opfyldelse. En ny forening med navnet Humanistisk Samfund, som er tænkt som et dansk sidestykke til Human-Etisk Forbund, bliver officielt stiftet på et møde d. 29. august.
Blandt initiativtagerne til den nye forening ses bl.a. Dennis Nørmark og Lars Andreassen, forfatterne til bogen “Det virkelige menneske”, som jeg tidligere har omtalt.
Humanistisk samfund har allerede en hjemmeside, hvor man kan læse mere. Her er også links til diverse avisartikler og til P1’s hjemmeside, hvor man kan høre Dennis Nørmark i studiet hos Poul Friis. Endelig kan man også melde sig ind, og vil så blive inviteret til det stiftende møde (som foregår i København).
Humanistisk samfund har i øvrigt også en Facebook gruppe.
Spændende gratis bog om nanoteknologi
Underbevidsthed og racisme i sport
Politiken kan idag berette at rød vurderes mere venligt end blå - hvertfald af taekwondo dommere. Vi har længe vidst at underbevidsthed spiller ind på de mærkeligste ting:
Sidste år kom det frem at der er en anelse rascisme blandt NBA dommere. Hvilket er ekstremt interessant da NBA basketball ellers er omgæret af fanatisk eftersyn og kontrol, herunder statistik og video. Hvis der under de forhold kan forekommer ubevidst rasicme blandt de bedste dommere - hvad kan der så ikke forventes at forekomme i diskotekets døråbning.
Måske skulle du teste dig selv ved hjælp af en Implicit Associations Test - fx om skjult racisme (testen er på engelsk - men man skal blot sortere nogle ord og billeder - så de fleste kan tage den): Foreløbig ser testresultaterne således ud.
fordeling af testscore, fra Harvards IAT. De sorte bjæler viser andelen der har nemmest ved at matche negativt ladet ord med billeder af afro-amerikanere (og positivt ladede ord med euro-amerikanere).
Hele problemfeltet minder mig i øvrigt om subliminal marketing, som sandsynligvis - nogen gange - virker. På en eller anden måde, og hvertfald i laboratoriet - hvis vi altså ikke har alt for travlt.
This finding — that the brain does not pick up on subliminal stimuli if it is too busily occupied with other things — shows that some degree of attention is needed for even the subconscious to pick up on subliminal images.
Der er lavet rigtigt mange forskellige studier. Bl.a. refere Cordelia Fines fremragende bog, at mænd efter at have set bilreklame med kvinder i udfordrende positurere, vurdere kvindelige jobansøgere som mindre dygtige end de mænd der ikke var primet med sexistiske reklamestereotyper. Det sjoveste er måske at selv om effektgruppen vurderede ansøgerne som fagligt ringere - var de stadigt villige til at ansætte kvinderne… (jeg forsøger senere at finde links til selve undersøgelsen. For ny må I nøjes med link til bogen: A Mind of Its Own: How Your Brain Distorts and Deceives.)
Det minder mig til gengæld om et af mine farvorit colombo afsnit - fra sæson 3: Double exposure hvor subliminal teknik bruges i udførslen af et mord
Peter Falk som Colombo i sæson 3 episoden 'double exposure'
Forskning skal ind i nyhedsstrømmen
Forskning og videnskab udgør en sand guldgrube af spændende historier. Hvis bare de store danske mediehuse kunne finde frem til den.
Formidling af forskning og videnskab tog i Danmark et gevaldigt skridt fremad med lanceringen af Videnskab.dk (http://www.videnskab.dk/).
Lanceringen ændrede dog ikke på forskningsformidlingens grundlæggende problem. Nemlig at formidling af videnskab og forskning lever en tilbagetrukket tilværelse, der hvor det virkelig gælder: I den daglige nyhedsstrøm hos de store danske medier.
Hvis man vil have forskning ind i den daglige nyhedsstrøm blandt resten af dagens vigtige historier, er der tre ting, man må forklare medierne:
1) Videnskab og forskning er godt indhold.
Det er ofte historier om sundhed og livsstil. Det er ofte historier om teknologi, og det er ofte finurlige, overraskende og sjove historier, der egner sig ekstremt godt til online udgaverne.
2) De gode historier om teknologi og sundhed er også en god kontekst for givtige annoncer.
Forskningsformidling tilbyder altså en glimrende mulighed for at bringe pengestærke annoncører ind i mediet på en naturlig måde, hvor der er en harmoni mellem det redaktionelle indhold og annoncørernes indhold.
3) Der findes en stabil leverandør af daglige, relevante historier til en fornuftig pris.
Skal formidling af forskning gøre sig gældende blandt sport og politik, er et flow af stor vigtighed, da læserne skal "vænnes til." Ligesom de er vant til, at der altid er nyt om sport og politik.
Social netværksanlyse grundlagde google - og hvad nu?
Google sidder stadig trygt og godt på markedet for websøgninger og afledte muligheder. Google er god til konstant at bringe innovation til forbrugerne, bl.a. ved at have et næsten romersk øje for små lovende startups - som google køber og efterfølgende launcher et halvt til helt år senere.
Googles succes skyldes selvfølgelig at de generelt stadig levere de mest relevante søgeresultater. Det sker ved hjælp af google pagerank, som grundlæggende blot er et centralitetsmål som vi kender det fra social/organisatorisk netværksanalyse. Præcist som degree-, betweeness-, closeness- og information-centrality er pagerank således et udtryk for hvor vigtig hver knudepunk er i netværket. I sociale netværk er knudepunktet ofte mennesker. I pagerank er det hjemmesider1.
Imidlertid bruger google endnu ikke klikke begrebet optimalt. En klikke er en gruppe af knudepunkter der minder meget om hinanden, om som er forbundet på kryds og tværs. Klikker vil ofte være praksisfællesskaber eller nicheområde. Mange søgeord genfindes i mange forskellige klikker på tværs af internettet. Med mindre man har lavet en tilstrækkelig præcis søgning, med mange forskellige søgetermer, vil google derfor blot sende een videre til de største og mest populærer sider. Men hvad nu hvis man i virkeligheden ville hen i en anden ‘klikke’, men måske blot ikke kunne finde på de rigtige søgetermer? Elle hvis man bare web-osede: Kiggede lidt hist og lidt pist?
En række nye tjenester forsøger at fylde hullet ud. Mindst een af dem bliver nok købt af google eller yahoo - og ingen af dem er rigtig gode endnu (måske fordi de er basseret på yahoo). Men jeg synes klart at potentialerne er tilstede. Nedenfor kan du få et indtryk af hvordan tre forskellige søgemaskiner forsøger at bruge netværksanalyse til både at visualisere og gruppere resultaterne.
grokker
quintura
clusty
Inspiration: greenlaneseo
grokker.com søgning - man kan 'zoome' ind på hver klike
Søgeresultat quintura. Grundlæggende samme koncept som grokker.
Og tilsidst clusty.com
- jvf. googles open social -http://code.google.com/apis/opensocial/ -tænker google dog nok i høj grad identitet bredere end i gamle dage
Konfus Konsult
Bag enhvert grin findes en trist sandhed. En fremragende parodi på konsulentbranchen.
dzidzo er selvfølgelig anderledes
Flyver med fuglevinger
TinEye - Keeping track
For most photographers, myself included, showing your work to the public is a large part of what it is all about, the popularity of Flickr and similar sites proves that.
Brug google til at fokusere din markedsførsel
Nyheden om googles nye insights søgning har jeg samlet op hos Kasper Hyllesteds Weblog. Man kan via tjenesten se hvilke regioner i danmark der interessere sig for sit produkt. Det er en rigtig smart service som google tilbyder, men pas på: Kasper Hyllested gode eksempel med Paris Hilton som skulle være taget til Ribe istedet for København, illustrerer faren:
- Insight søgningen indekserer/skalerer resultaterne, således at den mest populære søgning repræsenteres med 100 point. På den måde er det let at se, at forskellene i Paris Hilton søgningerne i Danmark er ret lille, på tværs af landsdele. Man skal således passe på med blot at kigge på rangeringen, men altid kigge på faktisk score.
- Scoren er normaliseret efter total søgevolume. Det betyder at man faktisk godt kan sammenligne Ribe med København, men det man sammenligner er den relative søge-popularitet. Resultaterne siger altså ikke noget om absolut interesse. Derfor er nok meget klogt at Frk. Hilton tager til københavn, hvor der trods alt er flere mennesker. En lille procent del af noget stort kan således være større end en stor procentdel af noget småt.
Ikke desto mindre er servicen interessant og jeg vil bruge den meget fremover tror jeg. Fx har jeg allerede nu fået bekræftet af man relativt går mere op i trivsel på hovedlandet end andre steder. Og at Københavnerne hellere søger efter survey, mens Fyn og Århus helst søger efter Spørgeskema…
Eller gør de? Kun relativt… Det vil stadig være bedst at reklamere med ordet survey - selv i jylland - se sammenligningen.
The genius of Charles Darwin
Første afsnit (af 3) af Richard Dawkins’ seneste produktion, som handler om Charles Darwin og evolutionsteorien - og selvfølgelig får religion nogle hug undervejs:
http://video.google.com/videoplay?docid=-4471435322910215458
Dansk Data Arkiv må oppe sig
Lidt galde: Hvordan kan det være, at vi i web 2.0 tiden med open source tendenser og mere, stadig skal søge manuelt om at få adgang til frit tilgængelige datasæt i dansk dataarkiv? Hvordan kan det være at DDA’s hjemmeside ikke tilbyde et feed1 med de seneste datasæt? Hvorfor ikke tænke DDA-links ind i eletroniske (og print) publikationer? Hvor kunne det være godt med adgang til statens API - ligesom i England. Eller hvad med en Swivel funktiionalitet?
Det er en bevægelser der har momentum i bl.a. USA. Så hvad med foregangslandet? Helge Sander - hvad siger du? Skulle man ikke kræve at forskerne giver adgang til deres data? Der kan selvfølgelig være fortrolighedshensyn at tage stilling til, men hvis ikke et resultat kan efterprøves og reproduceres er der vel rimeligt at spørge om der overhovedet er tale om forskning?
De enkelte universiter har et ansvar. Er der nogen dansk forsker der kan måle sig med Gary King’s åbenhed? Se data her og han side om datadeling.
Lidt flere data i den store www verden.
N.b. Det jeg efterlyser er særligt videnskabelige datasæt og undersøgelser. Fra den statlige verden findes allerede en del. Der mangler måske en fælles indgang og bedre interface etc. Men man kan faktisk bruge følgende til ret meget:
- Uddannelsesstatistik.dk giver adgang til en masse værdifuld statistik på uddannelsesområdet. Men udførslen er klodset og tung.
- Forhandlingsdatabasen giver adgang til statsansattes løn,
- LOPAKs til de kommunaltansattes løn.
- noegletal.dk giver adgang til en masse kommunale data
- Selvfølgelig også danmarks statistik.
- helst atom; men RSS er fint
