En ud af tre forskere er kvinde, og det er alt for lidt, mener man fra officielt hold. Politiken.dk udtrykker det således:

"Mændene sidder tungt på det danske forskningsmiljø, men nu skal det have en ende."

To ud af tre er vel ikke at sidde tungt på noget, men sådan er der jo så meget.

Nu er man i hvert fald gået i kamp mod denne vederstyggelige uretfærdighed. Med børnehaver og aftensmad som våben.

Aarhus Universitet, der allerede er kendt for at foretrække kvindelige studerende, vil lave en speciel mentorordning for kvindelige forskere. Altså, kun for kvinder. Så nu er det ikke længere kun på studerende, at Aarhus Universitet diskriminerer på køn. Nu er det også blandt forskerne.

Ak. At mit Alma mater på den måde er faldet på halen for den politiske korrekthed, det smerter næsten mit hjerte.

Syddansk Universitet vil løse "problemet" ved at ansætte en ligestillingskonsulent. Jamen, er det ikke herligt, at man sådan skaber kunstige jobs på skatteydernes regning? Så er der da én af dem, der har læst de håbløst ideologiske og fuldstændigt ubrugelige kvinde-, mande-, og kønsstudier, der kan få et job.

Måske jeg skulle ansøge om posten. Hvor svært kan det være at vælge den rette ansøger, man skal jo bare pege på kvinden hver gang - uanset kompetencer. Som biolog er jeg trænet i at kende forskel på kønnene, og det er vitterligt det eneste en sådan stilling kræver.

En ligestillingskonsulent, hva'? Det får næsten kønsdiskrimination til at lyde som noget legitimt.

Men også kun næsten, for det er virkelig Kejserenes nye klæder det her.

Derudover vil de omgå de formelle krav til en stilling. Uden blusel forklarer rektor Jens Oddershede, hvordan han har tænkt sig at gøre dette:

Som supplement vil vi søge om dispensation til at kunne opslå særlige adjunktstillinger internationalt, der er indrettet efter kvinder, og hvis adjunktkravene opfyldes, vil vi efterfølgende kunne tilbyde en lektorstilling uden opslag og dermed give mere sikkerhed i ansættelsen.

http://politiken.dk/uddannelse/a...