valg

Forskning: Løngab skyldes kønsforskelle i prioriteringer

En nordisk undersøgelse afslører, at mænd primært tjener mere end kvinder, fordi de arbejder mere. Kvinder prioriterer simpelthen ikke arbejde og løn lige så højt som mænd. De vil hellere have mere tid til familien.

Det medfører ganske naturligt, at mænd tjener mere end kvinder. For investerer man mere tid i noget - uanset hvad det er - får man også et større udbytte på det område.

Udgiv indhold